由于經濟危機的影響,這一年企業遇到了許多影響發展的困難,導致直接影響著整個瀝青泵,瀝青油泵行業的發展。面對這些困難和危機,企業應從以下幾個方面著手,發展創新。
1.抓技術水平:企業應該善于運用市場方法和加強創新,改變陳舊的思維,提高企業的技術水平,增強經濟的內生動力,做到經濟發展中扎實進取。
2.有堅定信心:我們應該堅定信心,沉著冷靜的面對困難,憑著“信心比黃金更重要”的理念,能渡過難關,迎來行業經濟又好又快的發展。
3.要危中覓機:我們要把經濟下行轉化為調整結構,轉化為發展的動力?!拔V幸挋C”,在困境中找尋出路,加快轉變經濟發展的模式,推動科學技術的發展,保持經濟的穩增長局面。
4.解決融資難:應該拓寬融資的渠道,著實解決企業面對的困難,積極鼓勵中小企業走私募債發行的道路,滿足資金的需求,近段時間以來銀行貸款企業相互聯保的風險凸現明顯,由擔保鏈條引發的風險時有發生,一些效益較好的企業也因此牽連進去,全行業已經發生了這種現象。
江蘇徐女士您好:您在我廠訂購的30臺2CY齒輪油泵,齒輪泵于10月31日下午已發貨。如有疑問請撥打0317-8296493.發票隨后快遞寄出。
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2012年10月30日,鴻海泵業2012年第三季度齒輪泵,齒輪油泵營銷工作會議順利召開。公司總經理、高層管理人員、銷售部經理、銷售代表等參加了此次會議。
公司總經理首先說明此次會議的目的。并要求銷售部經理報告第三季度以來的銷售狀況。公司高層分析了前三季度中常遇到的問題,及得到的收獲,并提出改進的方法。同時對第四季度作出了工作規劃。總經理提出:要對公司的發展理清思路,對業績較差的銷售員進行集中培訓,從而縮小差距,不斷進步。全體工作人員共同努力,爭取再創佳績。
2012年10月29日,泊頭市市委書記在區委副書記、區長等的陪同下視察泊頭鴻海泵業有限公司。
市委書記一行在我公司總經理和主管人員等的帶領下,先后參觀了公司的齒輪泵,齒輪油泵展廳、各油泵車間、加工車間、各實驗室、檢測室等,我公司主管人員詳細介紹了油泵的生產流程、零部件的加工工藝等環節。市委書記聽取了總經理的規劃、關于企業今后的發展、技術創新,今后的發展戰略。并表示:對鴻海泵業取得的成績給予充分的肯定。更要充分利用好人才,向著中國知名企業發展。
2012年10月15日,鴻海泵業舉行了“2012年瀝青泵,瀝青油泵客戶座談會”。鴻海泵業總經理,副經理,高層管理人員等100人一行出席會議。并邀請來經濟學家,博士導師參加此次座談會。
鴻??偨浝碇赋觯骸傍櫤1脴I成立20多年,一直與在座的各位共同發展進步,堅持恪守“質量好,誠信為本”的經營理念。并把好的產品呈現給客戶,推向市場。贏得客戶朋友的信賴?!边@番精彩的講話,贏得了在座客戶的掌聲。
現在瀝青泵,瀝青油泵處于淡季,市場銷售量嚴重下降,但是我公司的月產量卻再度提高。我公司人事部統計2012年10月份鴻海泵業月產量為15000臺。
公司領導說,這是鴻海泵業不斷創新的結果,公司一直嚴把質量,抓有質量的產品。連續幾個月,產值不斷提升,分別完成1060萬元、1680萬元、2000萬元。更有利于企業的快速發展。
我公司為了讓員工充分認識到消防工作的重要性。在昨日下午公司組織員工進行消防演練。公司成立幾個小組,由專人進行演練。此次演練包括怎樣在安全出口順序有序的疏散,怎樣使用消防器材以及相關的滅火的方法。通過這次演練,讓員工加強了安全防范的意識,以及遇險自救的能力,同時進一步提高了員工的遇急反應能力。 與此同時,實現公司的齒輪泵,齒輪油泵安全經營。
為了進一步做好公司的安全生產工作,提高員工的安全生產意識,鴻海泵業于10月中旬開展了一次離心泵,離心油泵安全生產會議。
10月26日,浙江某知名企業李經理、公司主管人員、人事部經理一行來到我公司。我公司總經理、離心泵,離心油泵廠房負責人、及相關部門負責人親自接待。
溫家寶總理在職業教育工作會議上強調,大力發展職業教育加快培養高技能人才。我公司積極響應黨的領導擴招員工100名。為的是為我公司培養更多的保溫泵,保溫齒輪泵技術人才。一直以來,鴻海泵業全面注重培養基層員工,合理引進人才。加大現有的人力資源的開發和利用程度。正所謂是“人才興企”。
山東馮經理您好:您在我廠訂購的5臺KCB-83.3和3臺KCB-633齒輪泵,齒輪油泵于10月24日下午已發貨。如有疑問請撥打0317-8296493.發票隨后快遞寄出。希望您手機24小時開機,方便物流人員與您聯系。
人生易老天難老,歲歲重陽,今又重陽,戰地黃花分外香。九九重陽節又稱“老人節”,鴻海齒輪泵,齒輪油泵泵業張經理,各個部門領導代表團專程來到幾個老員工家里,在重陽節為他們送去祝福。
2012年10月中旬,市技術監督局小組一行來我公司我檢查指導。在我公司經理的帶領下對我公司進行實地核查。我公司經理親自接待,配合工作。市技術監督局小組對我公司的進出口齒輪泵,齒輪油泵多加檢驗,重點對我公司的產品質量進行監督。檢查完畢,對我公司各方面都很滿意,給予高度評價。
鴻海泵業人事部:我公司為掀起技術工人學技術的新高潮,為提高員工的技能積極性,為了提高廣大員工的積極進取精神。人事部經研究決定于10月30日開展瀝青泵,瀝青油泵“技術工人技能競賽”
相繼兩年,鴻海泵業與保定公司接連合作10次,這幾次都是合作的圓弧泵。昨日,保定客戶又打來電話,急需2臺羅 茨油泵。我公司員工加班加點2天把保定客戶需要的羅茨 泵生產檢測完畢。保定客戶說,因為你們公司生產的圓弧泵,圓弧齒輪泵質量高,所以我公司愿意與你們合作。期待我們的再次合作!
說服客戶:不是每一名銷售都是能說會道,能言善辯。經常會有瀝青泵,瀝青油泵客戶打電話來抱怨你的價格高,質量問題等。你在說服客戶之前要有充分的準備,你要通過和他交流中應該知道他想的是什么,他擔心的什么,以便對癥下藥。一名銷售說話要生動具體。后,你應該站在客戶的角度,幫他分析問題,解決。
10月16日下午,鴻海泵業舉辦了一次針對銷售的知識講座,由銷售部經理,銷售代表組織。開展銷售知識培訓的目的主要是,提升銷售人員對泵的認識及銷售人員的能力,怎樣才能解決一些麻煩客戶的問題,如何讓客戶認同我們的產品和企業,怎樣把握不同類型客戶的心理等一系列的問題。使螺桿泵,三螺桿泵銷售人員對于這競爭激烈的市場更有信心面對。對于影響銷售的成敗,及客戶的態度的因素,進行了全面的分析。使銷售人在客戶面前具有較強的具影響力。
我們為了能讓顧客買到更合適的產品,幫助顧客選到自己稱心的油泵,使顧客從中獲得大的利益。顧客是上帝,我們要端正對待顧客的態度,慢慢對顧客講解。詳細介紹我們齒輪泵,齒輪油泵的制作和功能,讓顧客了解我們的產品質量??蛻舨还苣闶钦l,他所關心的是你能帶給他什么幫助,帶來什么利益,你怎么幫助他付出的少而換來的回報多。我想這樣,客戶不僅會滿意,還會成為我們的老客戶,而且我們銷售員的的業績也會大增,這樣看來真是相得益彰,互惠互利 。
齒輪泵,齒輪油泵市場的競爭日益激烈,市場競爭也是人才的競爭,而人才是企業根本的,也是的企業重要的核心動力來源。
10月19日,無錫公司李經理帶領幾個人一行6人來我公司驗廠,我公司經理張總帶領客戶參觀了廠房、泵車間、實驗室等,公司經理對客戶介紹了我公司的齒輪泵,齒輪油泵產品,并與我公司幾個生產人員,技術人員進行了交流。
濟南劉經理您好:您在我廠訂購的KCG-10/0.6高溫泵,高溫齒輪泵于3月12日下午已發貨。如有疑問請撥打0317-8296493.發票隨后快遞寄出。希望您手機24小時開機,方便物流人員與您聯系。
2012年8月份,鴻海泵業引進2臺生產熱油泵,導熱油泵新型設備,于10月11日舉行了廠房拓建的開工典禮。公司領導以及相關部門的工作人員參加。
正所謂時光如流水。又要新年將至了。鴻海泵業每年都給自己制定全年的奮斗目標?,F在距離年底不到4個月的時間,可以說到了熱油泵,導熱油泵整裝待發準備拼搏的時刻,鴻海泵業有信心完成目標。
此次競標給我公司帶來了很大的影響,使客戶更堅信選擇我們鴻海泵業是明確的。也為我公司為以后開拓更大的螺桿泵,三螺桿泵市場打下了基礎。